U bevindt zich op: Home Mens en organisatie

Mens en organisatie

De maatschappij is in beweging en de laatste jaren worden we in ons werk steeds meer uitgedaagd door veranderingen in het werkveld. Om ons voor te bereiden op de toekomst, heeft het RIVM in 2012 een nieuwe strategische koers en een nieuwe organisatiestructuur ontwikkeld, met twaalf nieuwe centra en zes Chief Science Officers (CSO’s).

mensen vergaderenOok zijn er in 2012 verdere stappen gezet met betrekking tot onze wetenschappelijke integriteit. We hebben de doelstellingen van de ‘KNAW Code ter voorkoming van oneigenlijke beïnvloeding door belangenverstrengeling’ onderschreven en hierbij een eigen Addendum gemaakt. Hierin staat hoe het RIVM wetenschappelijk integer gedrag stimuleert en afdwingt en zorgt voor transparantie.

Meer informatie

Zoeken:

Service